Segundo Módulo – Gestión en RRHH

Para todos los interesados en sumarse a la Maestría que no han podido hacerlo hasta ahora tenemos grandes noticias. Es posible realizar la inscripción hasta el 12/04, sumándose al Segundo Módulo del programa.

El curso que comienza está relacionado con la Gestión de Recursos Humanos.

Programa Sintético:Gestión de Recursos Humanos-UNC-04Abr16-02
1. La gestión estratégica de RRHH. Desafíos y oportunidades. Una concepción sistémica de la gestión de RRHH.
2. Un proceso integral deldesarrollo de los recursos humanos. El proceso de selección de personal
3. El proceso de formación y aprendizaje en la empresa.
4. El proceso de gestión de involucramiento y clima humano.

FUNDAMENTACIÓN
Frente a la internalización de la economía, la competitividad adquiere un carácter sistémico y la misma se asienta en las actividades “no costo” en relación a la calidad de productos y servicios, los tiempos de entrega, la capacidad de ampliar y diferenciar gamas, la especialización hacia mercados de demanda creciente, eficiencia de las redes y de la cooperación ínter-empresarial. En este escenario, alineando a las personas con el plan estratégico, el principal desafío de las áreas de recursos humanos consiste en gestionar el “conocimiento” con el objetivo de desarrollar las competencias necesarias para ser competitivas y disponer de mecanismos de “incitación” para que los trabajadores pongan en juego sus conocimientos.

Para inscribirte, ingresá aquí.

04 de abril de 2016Volver a las Novedades >