¿Por qué estudiar el Curso de Administración y Dirección de empresas?

Objetivos del curso

• Conocer la problemática de la administración como disciplina. 
• Identificar los diferentes enfoques de la administración
• Generar un pensamiento critico sobre la administración
• Comprender las dimensiones que caracterizan a una organización
• Difundir los recursos que dispone una organización y su importancia.
• Comprender la relación entre organización y estructura.
• Comprender la estructura organizacional y las distintas partes que la componen.
• Explicar cómo funciona la estructura y el rol de los sistemas de control.
• Explicar el uso de diversos instrumentos de diseño estructural.
• Explicar las interacciones entre los miembros de la organización y las diferentes unidades, en el funcionamiento de la estructura.
• Diferenciar las características de un ejecutivo y un administrador.
• Identificar los diversos componentes que integran el proceso gerencial.
• Analizar los elementos explícitos e implícitos en la cultura organizacional.
• Analizar las relaciones de la cultura con las decisiones y estructura organizacional.
• Identificar cómo la cultura influye en los procesos de una organización.
• Comprender el enfoque político de las organizaciones y los factores de poder.
• Comprender la importancia del administrador en el manejo de tensiones, crisis y conflictos.
• Identificar las relaciones de la política y el poder en las organizaciones con la cultura y la estructura.
• Comprender las dimensiones que determinan la necesidad de cambio organizacional.
• Identificar los elementos que se oponen al cambio organizacional.
• Identificar la cadena de medios y fines organizacionales.
• Identificar los distintos tipos de cambios organizacionales y las técnicas que implican.
• Comprender los problemas en la implementación de cambios organizacionales.
• Comprender el proceso de toma de decisiones y sus diferentes tipos.